“掘金”手机软件开发[转贴]

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手机软件开发是目前炙手可热的高薪行业，年薪逾10万，高薪行业必定要有高的用人门槛，只拿这高等学历毕业证书或者有着1－2年的软件开发经验的你能胜任这个岗位吗？答案肯定是不可能了。现在就告诉你一个捷径——参加手机软件专业培训。
人才市场出现真空
由于手机行业的发展速度太快，在相关人才教育培训行业并没做太充足的准备，一时间手机人才市场出现真空状态。4月开始，TCL移动公司陆续在北京、上海、西安、成都、重庆、深圳和美国等地举行现场招聘会，列出了1000多个空缺职位等待应聘，主要集中于手机行业的软硬件工程师、测试工程师、结构工程师、工业设计人才。去年10月才正式介入小灵通领域并新成立手机业务部的华为公司，也在今年上半年展开了大规模的揽才活动，仅5月，就在沈阳、大连、东莞、惠州、成都、西安举办了5场现场招聘会。西门子移动从6月起也开始了大规模招聘，仅北京的研发中心就将招聘400名研发工程师。
培训表针姗姗来迟
直到近日，由中科院相关单位和几家国际知名企业联合定制的手机软件开发工程师才正式面世[ 转贴自 www.casoft.com.cn ]。这是目前IT培训领域内唯一一家具有完整知识体系的手机软件培养方案标准。由于是和索爱、摩托罗拉、首信等手机主力厂商合作的项目，所以在课程在实用性上浓墨重彩。整个课程体系分成了三个阶段：软件开发技术、手机软件开发基本理论、手机软件开发技术。适应大专以上学历有一定计算机基础的毕业生学习。而且对于没有工作经验的应届大学生也非常适合，因为课程内包含了很多的联系和项目实战，大大提高了动手能力，各项目都来自手机软件开发公司，老师也来自一线软件开发项目人员，能代表最新的技术发展趋势。
手机软件课程一般包含软件分析设计/UML、移动通信与移动数据通信技术、手机设备模块架构及相关软件模块、操作系统与软件开发方法、用J2ME技术开发手机应用程序、WAP和WML、Microsoft .NET Mobile 技术、手机软件的嵌入式操作系统软件开发、手机软件设计案例与实习等多门炙手可热的课程。
薪酬吓人
据前程无忧网最近的一份统计数据表明，手机制造行业的薪酬已与房地产、医药、汽车制造行业并驾齐驱，最低等级员工的年均薪酬约5万元，最高级别员工年均薪酬已超过70万元。虽然这个最高薪水标准不能人人都达到，但整体10万元左右的高年薪是可以肯定的。